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wir finden!
Unsere Leistungen für Unternehmen.
Arbeitnehmerüberlassung
Direktvermittlung
5 Schritte zur passenden Fachkraft.
Personalanfrage und Ermittlung der Anforderung.
01
Auswahl des passenden Mitarbeiters und Mitarbeitervorstellung.
02
Disposition des Mitarbeiters inklusive PSA, Werkzeug und Weiterbildung.
03
Einteilung des Mitarbeiters und Arbeitsbeginn.
04
Bedarfsbezogene Betreuung des Mitarbeiters und des Kunden am Arbeitsplatz.
05
UNSER SERVICE
Wir schaffen Raum für Begegnungen.
Es geht uns nicht um eine schnelle Vermittlung von Lückenfüllern. Ganz im Gegenteil. Wir möchten tragfähige und langfristige Beziehungen zwischen Unternehmen und Fachkräften aufbauen. Daher ist es oberstes Gebot, jeden Auftrag individuell zu betrachten. Nur so ist gewährleistet, dass sich Kunde und Fachkraft optimal ergänzen. Auf diesem gemeinsamen Weg gehen wir immer transparent und nachhaltig vor. Beide Seiten müssen zueinander passen. Dann lässt der Erfolg nicht lange auf sich warten. Wir freuen uns darauf, an Ihrer Seite sein zu dürfen.
IHRE VORTEILE MIT INSTEP
Darauf können Sie sich bei uns verlassen!
Betreuung der Fachkräfte vor Ort, Organisation der Anreise und Übernachtung sowie das Entsenden der Fachkräfte.
Übernahme spezieller Vorgaben (zum Beispiel Schulungen, Weiterbildung, Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen).
Einhaltung von Arbeitsschutz, neuer Gesetzmäßigkeiten und aller notwendiger Formalitäten der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung.
Umfassende Ausrüstung des*r Mitarbeiter*in für den jeweiligen Arbeitsplatz – speziell auf die Anforderung des Kunden angepasst.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was macht INSTEP aus?
Wir sind Problemlöser für Kunden und Mitarbeiter. Wir verstehen unsere Dienstleistung … Der Dienstleistungsgedanke lebt in uns und wir verstehen unser Handwerk. Bei uns sind Werte wie Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit sowie Vertrauen und Verbindlichkeit Programm.
Woher kommen die INSTEP-Fachkräfte?
Unsere Mitarbeiter kommen zu gleichen Teilen aus Deutschland, Ungarn, Kroatien, Polen und Rumänien.
Wie sind unsere Mitarbeiter*innen ausgestattet?
Unsere Mitarbeiter sind mit hochwertiger Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhe (PSA) ausgestattet. Im Bedarfsfall mit fachspezifischer Kleidung (Schweißhelm, Fallschutzgurt, ESD Schuhe und Bekleidung) und professionellem Werkzeug sowie geeigneten Maschinen ausgestattet.
Was heißt Höchstüberlassungsdauer?
Die Höchstüberlassungsdauer gesetzlich bedeutet, dass der Mitarbeiter nach 18 Monaten ein Übernahme Angebot erhalten muss. (Ausnahmeregelungen können dies auf 48 Monate verlängern, dies bedingt verschieden Voraussetzungen). Rufen Sie uns an wir klären Sie diesbezüglich auf